La semaine dernière, j’ai pris une semaine off pour souffler, me ressourcer, écrire, et enfin m’occuper de ces petites choses que l’on repousse toujours, comme le changement du tracé de mon équipiste. Prendre du temps pour soi est essentiel. Nous le savons tous : si nous ne prenons pas de vacances, notre corps finit par dire stop.
Pour une entreprise, c’est tout aussi crucial. Parfois, il est nécessaire d’appuyer sur pause pour : 🔍 Réévaluer les processus : Cela permet de se poser les bonnes questions sur le fonctionnement en place et d’identifier les axes d’amélioration. 👥 Écouter ses collaborateurs : Prendre le temps de discuter avec ses équipes pour comprendre leurs besoins, leurs défis et leurs idées. 💡 Chercher des solutions adaptées : Explorer de nouveaux outils et méthodes qui pourraient mieux répondre aux exigences actuelles.
Ce processus demande du temps, mais c’est un investissement. En libérant du temps pour ces réflexions, on crée une dynamique plus efficace et épanouissante sur le long terme.
Ce n’est pas toujours facile de dégager ce temps. Faire appel à un prestataire (comme 19.87 😉) peut être une solution pour identifier des axes d’optimisation, sans avoir à appuyer totalement sur pause.
Et vous, comment prenez-vous du temps pour vous ressourcer ? Quelles actions mettez-vous en place pour améliorer le bien-être au sein de votre entreprise ?