Pourquoi 19.87

Pourquoi 19.87 ?

Pour vous répondre, nous donnons la parole à Perrine, la fondatrice :

Non, je ne suis pas née en 1987 😉
En 1987, le mot « durable » est apparu pour la première fois dans un rapport officiel, le Rapport Brundtland. Ce rapport a posé les bases de ce que signifie vraiment le développement durable, une philosophie qui résonne profondément avec moi.

Pour moi, le mot « durable » appliqué aux entreprises est bien plus large que l’aspect environnemental. À mes yeux, pour être durable, une entreprise doit être rentable, bien sûr, organisée, structurée, prendre soin de l’humain et s’adapter aux évolutions de ses clients. Cela signifie faciliter ce qui peut l’être, diminuer la charge mentale et créer un environnement où chaque individu peut s’épanouir.

Avoir un chiffre dans le nom de mon entreprise me correspond parfaitement. Je suis très cartésienne, scientifique, et j’aime les maths. Ces qualités se reflètent dans la façon dont je gère 19.87 et dans les solutions que je propose.

Voilà pourquoi j’ai choisi ce nom. Et puis, il interroge et donc il ouvre la discussion.

Quelles sont nos valeurs ?

Trois valeurs sont des piliers pour 19.87. Elles nous portent au quotidien et sont à la base des actions que nous faisons.

Equité

« Principe visant à l’égalité et à la justice, en particulier dans la répartition des ressources et des opportunités. »

Pour 19.87, l’équité se manifeste de plusieurs façons :
𝗨𝗻 𝗽𝗿𝗶𝘅 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 : Chaque solution que nous proposons est soigneusement évaluée pour offrir le meilleur rapport qualité-prix. Nous croyons fermement que nos clients méritent des produits et services qui répondent à leurs besoins tout en étant abordables, sans surcoût injustifié. Nos prix ne sont pas alignés avec les prix du marché pour cette raison.
𝗨𝗻𝗲 𝗿𝗲́𝗺𝘂𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝘂𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼/𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 : Même si pour l’instant je suis seule chez 19.87, mon ambition est de bâtir une équipe soudée. L’équité, c’est garantir à chaque membre une rémunération équitable et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté. Cela se traduit par des horaires flexibles, la possibilité de travailler d’où on le souhaite, des opportunités de développement, et un environnement de travail sain.
𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 : Être transparent dans nos pratiques, nos prix, les outils que nous utilisons et nos intentions est essentiel pour instaurer un climat de confiance. Nous communiquons de manière ouverte et honnête, que ce soit avec nos clients, nos partenaires ou, à terme, notre équipe.

L’équité guide chacune des décisions et actions au sein de 19.87, car je crois que c’est la clé d’une relation durable et harmonieuse avec tous nos partenaires. Je préfère faire moins de business que de mettre de côté cette valeur.

Ergonomie

« Science qui a pour objet l’adaptation du travail et des outils à l’homme. »

Pour 19.87, l’ergonomie se manifeste de plusieurs façons :
𝗗𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 : Je crois en la simplicité et en la praticité. Les outils que je développe sont conçus pour être intuitifs, avec un design épuré qui vous permet de vous concentrer sur l’essentiel sans vous perdre dans des fonctionnalités superflues.
𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Chaque entreprise est unique, et vos outils doivent répondre à cette singularité. Je m’engage à créer des solutions qui répondent précisément à vos besoins, en m’adaptant aux spécificités de votre activité. Cela signifie écouter attentivement vos attentes et créer les outils en conséquence.
𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲 : L’ergonomie, c’est aussi offrir un service personnalisé et une écoute active. Mon objectif est de vous aider réellement en vous fournissant des outils qui facilitent votre travail quotidien. Je suis disponible pour vous accompagner, répondre à vos questions et vous offrir un support.

« Science qui a pour objet l’adaptation du travail et des outils à l’homme. »

Ergonomie

Utilité

« Qualité de ce qui est utile, c’est-à-dire qui procure un avantage, un profit ou un bien-être. »

Pour 19.87, l’utilité se manifeste de plusieurs façons :
𝗗𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲́𝘀 : Je crois en la puissance de la simplicité. Les outils que je développe sont conçus pour être faciles à utiliser, structurés selon votre logique, et dotés uniquement des fonctionnalités dont vous avez besoin. Ils vous permettent de gagner en efficacité et en clarté dans votre gestion quotidienne.
𝗔𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝘀 : L’objectif de 19.87 est de fournir des solutions tangibles qui répondent à vos besoins réels. Chaque outil que je crée est une réponse pratique et adaptée aux défis auxquels font face les entreprises agricoles.
𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 : Que vous soyez une entreprise individuelle, une société, une association ou un collectif, les solutions by 19.87 sont conçues pour être accessibles à tous. Je crois que chaque acteur du secteur agri/agro mérite des outils performants et adaptés à ses besoins spécifiques.
𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 : Je souhaite non seulement fournir des outils, mais aussi vous donner les clés pour les utiliser en toute autonomie. C’est pourquoi il me tient à cœur de former mes clients, s’ils le souhaitent, afin qu’ils puissent modifier et optimiser leurs outils selon leurs besoins futurs. Cette volonté de transmission se reflète aussi dans mon engagement auprès d’écoles comme l’ESA, L’Ecole supérieure des agricultures, où j’interviens pour partager mes connaissances et former les futurs acteurs du secteur.

Perrine Savin - Fondatrice

»Ingénieur en innovation, je mets en place des outils et des méthodologies au sein des entreprises pour fluidifier leur quotidien. Passionnée par l’agriculture, j’ai souhaité me réorienter vers ce secteur grâce à un BPREA en arboriculture. En toute transparence, mon objectif initial était de m’installer. Cependant au cours de mes différents stages, j’ai fait le constat suivant : beaucoup d’entreprises du secteur agricole ne trouvent pas les outils adaptés pour le suivi du quotidien et leur gestion de données. Cela leur fait perdre beaucoup de temps au quotidien. J’ai donc choisi de mettre mes compétences au service des acteurs agricoles pour proposer des solutions alternatives aux solutions existantes. Pour vous proposer des solutions simples et fonctionnelles qui répondent pleinement à vos besoins.

M’adapter à vos besoins est ma priorité. Ma seconde est de le faire à un prix juste. Cela passe par la mise en place d’outils ou de méthodologies développés en me basant réellement sur vos habitudes actuelles. Optimiser sans complexifier. Je suis convaincue qu’un outil doit simplifier la vie, et non la compliquer. »